为深入贯彻国家数字经济发展战略，落实学校就业指导部门关于访企拓岗促就业的工作部署，2026年7月7日至10日，由学院党委书记范赟带领，党委副书记蒋伟、团委副书记吴嘉宝、苏州校区就业工作负责人俞成及专业教师张科带队，组织全校多个院系学生先后走进苏州数智科技集团、泰融数智科技有限公司、江苏银行苏州分行、阿里巴巴、浙商银行及网易游戏雷火事业群等六家行业标杆企业，开展“行走课堂”暑期专项调研活动。本次行动聚焦数字治理、金融科技、互联网平台及游戏科技四大领域，通过实地参访、专题座谈与深度交流，精准对接企业人才需求，拓展优质岗位资源，同时推动校企在产教融合课题研究、实习就业直通等方面达成多项合作共识，旨在推进“产业认知新－能力适配强－就业衔接紧”的育人机制，为数字经济时代高素质复合型人才培养注入实践动能。
7月10日，行走课堂调研团队赴网易游戏雷火事业群开展调研交流。网易游戏雷火事业群相关负责人、资深从业者等多位校友出席座谈，双方围绕游戏产业技术迭代、岗位能力要求及校企协同育人等议题展开深入交流。
活动伊始，师生一行首先参观了网易园区，沉浸式感受互联网头部企业的文化氛围与创新生态。在逆水寒动捕中心，大家近距离观摩了游戏角色动作采集与数字化落地的全流程，重点调研了AI算法在数据处理、效能提升等环节的深度应用，切身领略到游戏工业化生产的科技硬实力。
座谈环节，两位南大学长结合自身经历分享了宝贵的就业经验。逆水寒系统列策划金学长珂结合行业数据与发展趋势，解析游戏策划岗位的成长路径与细分方向。他指出，当前游戏行业技术与内容创新持续提速，头部平台为从业者提供了广阔的价值实现空间，策划岗位涵盖关卡、系统、文案、交互、数值等多个细分领域，分别对应空间设计、逻辑构建、叙事表达、用户体验优化、数学建模等核心能力要求，建议同学们在夯实专业基础的同时，注重培养跨领域协作意识。
游戏数值策划倪学长浩文从规则设计的底层逻辑出发，阐释数值策划“用数学构建体验框架”的核心定位。他以经典游戏数值模型为例，说明数值设计需在玩家体验与系统平衡间寻找最优解，强调数学建模、数据分析、逻辑推理及工具应用能力的重要性。针对行业热点问题，他明确数值调整与商业化运营为独立体系，否认“付费即变强”的刻意设计逻辑。此外，他分享了雷火自研计算机辅助AI工具在文档撰写、对局模拟等场景的应用成效，建议同学们提升AI工具协同能力，同时重视共情力培养，把握玩家情绪体验的设计规律。
品牌发行主管凌啸飏结合十余年从业经验，介绍雷火“全栈式营销”的特色模式——营销人员需统筹市场分析、卖点提炼、内容创作等全链路工作，以严谨的调研支撑创意表达。他以《永劫无间》slogan创作、暴雪回归项目传播等案例，说明游戏营销既是商业行为也是内容创作，核心在于实现个人表达与用户需求的精准契合。他建议意向从事营销领域的同学，广泛涉猎不同类型产品，持续提升市场敏感度、文案表达力与共情能力。
此次“行走课堂”暑期专项调研，覆盖数字治理、金融科技、互联网平台与游戏科技四大领域，不仅让师生团队沉浸式感知了数字经济最前沿的产业脉动与技术变革，更在与行业标杆企业的深度对话中，精准锚定了复合型人才的素养坐标与能力需求。通过访企拓岗、供需对接，学院将进一步与企业探索合作机制，实现人才培养供给侧与产业需求侧的双向奔赴。未来，数字经济与管理学院将持续深化校企协同育人，依托苏州校区交叉学科优势，为数字经济浪潮下的国家战略与地方发展输送更多具备数字化思维、产业洞察力与创新能力的高素质经管人才。
